接收企业资格
确认守法情况、公法义务、工作场所及接收体制。
从日本接收企业资格确认、各领域要求、在留资格申请,到特定技能1号外国人的支援、届出及更新手续,由行政书士法人和登录支援机构统一对接。
※在所需资料、本人确认、委托手续及实质审查均完成且无问题的情况下,本法人可能最快于当日完成在线申请。本服务不保证缩短入管审查时间,也不保证许可结果。
特定技能需要同时确认接收企业、实际工作场所、领域要求、雇佣条件、外国人本人资格以及支援体制。
确认守法情况、公法义务、工作场所及接收体制。
确认许可、认定、产业分类、协议会及相关团体加入要求。
确认技能考试、日语、技能实习经历及当前在留状况。
确认工作内容、工资、工时、工作地点及日本人员工比较标准。
制定支援计划,并可委托本法人登录支援机构实施全部支援。
持续管理必要届出、定期届出及在留期间更新。
本法人希望建立以“特定技能”为核心的长期合作关系。
海外合作方负责当地招募、培训及送出手续;三王负责日本侧在留资格申请、入管手续及登录支援。
可对应10人、30人、50人以上等批量案件,具体以个案审查为准。
可与日本接收企业、合法职业介绍机构、海外送出机构等建立业务合作。
从COE、在留资格变更到入职后的支援、届出及更新手续持续对应。
除既有领域外,本法人也积极加强对新设及扩充领域的业务准备,包括布草洗涤供应(Linen Supply)、物流仓库、资源循环、林业等。实际受理时将按照当时有效的最新制度逐案确认。
日本接收企业、人力资源公司及海外送出机构均可就单个、批量或长期特定技能案件与我们联系。
现有5名注册行政书士,其中4名为申报取次行政书士。登录支援机构登记号:24登-009399。
对于虚假申请、名义雇佣、非法就业,或无法充分确认当事人真实意思、实际雇佣情况及费用负担的中介案件,本法人不予受理。